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令和6年能登半島地震により、被害に遭われた皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
このたび震災の被害に遭われた方に対して、採用イベントや採用選考について個別の状況に配慮のうえ柔軟に対応させていただきます。
ページ下部記載の採用担当連絡先まで、お気軽にお問い合わせください。
募集要項
募集対象
2025年3月に大学および大学院を卒業(修了)見込みの方
募集学科
全学部、全学科
募集コース
ビジネスコンサルティングコース
担当分野に制限はありません。
初期配属は入社後の研修期間中に、個人面談や配属先希望アンケートを実施し、一人ひとりの要望やキャリアプランをふまえて決定します。
転居を伴う異動については、個人の希望をもとに決定します。
＜配属先部門例＞
法人営業・コンサルティング/マーケティング/企画/デジタル・マーケティングなど
北國FHDグループ各社を横断したキャリアが描けます。
初期配属は入社後の研修期間中に、個人面談や配属先希望アンケートを実施し、一人ひとりの要望やキャリアプランをふまえて決定します。
転居を伴う異動については、個人の希望をもとに決定します。
＜配属先部門例＞
法人営業・コンサルティング/マーケティング/企画/デジタル・マーケティングなど
北國FHDグループ各社を横断したキャリアが描けます。
エキスパートコース
学生時代の経験などで一定レベルのスキルがあり、今後はプロフェッショナルとして活躍を目指すコースです。配属部署は応募コース部署への配属となります。
※エキスパートコースへの応募の場合は、自動的にビジネスコンサルティングコースとの併願となります。
＜募集職種＞
※エキスパートコースへの応募の場合は、自動的にビジネスコンサルティングコースとの併願となります。
＜募集職種＞
法務
- 求める要件
-
・大学、大学院で、司法試験合格に向けて学習に取り組んでいた方
・入社後も、仕事と両立しながら弁護士資格取得を目指す方
・企業内弁護士として法律だけでなく、ビジネススキル、リベラルアーツを主体的に習得する意欲のある方 - 業務内容
-
・グループの幅広い業務における法律相談
・法令等改正対応、情報収集
・外部弁護士、専門家との連携
・契約書ドラフティング・チェック、知財・訴訟管理など
システム・ICT
- 求める要件
-
・大学、大学院でシステムやアプリの開発・保守・運用などに携わった経験がある方
・アジャイルマインドを持ち、イノベーションを創出していきたい意欲がある方 - 業務内容
- ・お客さま向け/社内向けシステムの開発・運用、セキュリティ対策など
デジタル・マーケティング
- 求める要件
-
・大学でPythonやRでのデータ分析に取り組んでいた方
・データ分析結果をビジネスに活用することに興味を持ち、自己学習意欲が高い方
・大学でマーケティング（デジタル領域含む）やブランディングを学び、お客さまの視点でマーケティングに関する企画・運用に興味を持っている方
・トレンドや変化に敏感で好奇心をもって前向きに課題解決に取り組め、積極的に多くのメンバーとコミュニケーションを図れる方 - 業務内容
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・社内外データを活用したデータ分析業務、分析結果を用いた営業企画、業務改善企画の立案
・ホールディングス各社のサービスプロモーションの企画、運用、分析
・各種メディアを通じた広告宣伝・ブランディング
エクイティ投資
- 求める要件
-
・大学、大学院での学びや長期インターンシップなどで投資関連分野に携わった経験のある方
・入社後は広く業界知見や、財務・法律等の幅広い知識を習得するとともに、北陸3県に留まらず投資業務を通じて社会へ貢献していきたい意欲がある方 - 業務内容
-
・投資案件発掘
・投資検討にかかる企業・市場調査、投資検討資料作成
・投資実行後の企業価値向上支援
マーケット（市場運用）
- 求める要件
-
・大学、大学院で金融工学・経済学・金融ファイナンスを学んでいた方
・政治・経済や国際情勢等に強い関心をもち自己学習意欲の高い方
・入社後はマーケット専門知識を身につけ分析力を用いて、有価証券運用や法人やファンドへの資産運用助言業務などでキャリア形成を考えている方 - 業務内容
-
・運用戦略策定、投資計画策定
・投資助言（事業・金融法人等、運用会社（私募・公募ファンド））
・バンキング（銀行勘定）運用
・個別企業分析、マクロ経済分析等
・有価証券執行、資金調達
（職種：インベストマネージャー、アナリスト、クオンツ、トレーダー等）
勤務地
石川、富山、福井、東京、大阪、名古屋、海外(シンガポール・タイ・ベトナム・中国・アメリカ)
勤務時間
8:40～17:30
選考
書類選考(WEBエントリーシート+適性検査)、面接など
給与・待遇
給与
初任給（月給）
：277,500円
※キャリア支援金含む
※キャリア支援金について
北國フィナンシャルホールディングスでは、社員が早期に資産形成や運用に取り組めるよう、退職金前払い制度を導入しております。
※キャリア支援金について
北國フィナンシャルホールディングスでは、社員が早期に資産形成や運用に取り組めるよう、退職金前払い制度を導入しております。
昇給
原則2年に1回
賞与
年2回（6月、12月）
諸手当
こども手当ほか
休日休暇
週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
介護休暇 ほか（配属先によっては、土日祝出勤・振替休日対応あり）
介護休暇 ほか（配属先によっては、土日祝出勤・振替休日対応あり）
研修
社内研修
- 集合研修(新入社員研修、業務別研修)
- 公募型研修
- オンライン研修
社外研修
- 海外トレーニー・・・アメリカ(シリコンバレー)・中国(深圳)・タイ(バンコク)・ベトナム(ホーチミン)
自己啓発支援
自己啓発奨励金制度あり
採用フロー
1
（任意）
会社説明会
WEBにて実施
2
WEB
エントリーシート提出
適性検査受検
3
WEB面接（個人）
２〜3回 実施予定
4
最終面接（個人）
本社にて対面実施予定
5