企業型確定拠出年金について確定拠出年金

企業型確定拠出年金とは？

導入企業（事業主）が定めた金額を掛金として拠出し、従業員さまご自身で資産の運用を行い、老後の資産形成をする企業年金制度です。企業が負担した掛金は全額損金に算入されます。

  • ※マッチング拠出の制度を採用している場合、従業員さまは企業掛金と併せて、自身の給与の一部を掛金として拠出することができます。

＜企業型 確定拠出年金制度のイメージ図＞

企業型確定拠出年金のメリット

導入企業（事業主）にとって 加入者（従業員）にとって
＜メリット＞
  • ・福利厚生が充実する
  • ・事業主掛金が全額損金算入される
  • ・加入者の退職金制度としても活用できる
 ＜メリット＞
  • ・税制優遇を受けながら老後資金を計画的につくれる
  • ・自分のライフプランにあった運用ができる
  • ・離職した場合や転職した場合にも持ち運びできる
＜留意点＞
  • ・制度運営の事務負担が発生する
  • ・加入者に投資教育を実施する必要がある
 ＜留意点＞
  • ・運用は自己責任
  • ・原則60歳まで給付が受けられない

運用商品一覧はこちら（企業型確定拠出年金）

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