配当政策

更新日:2021年1月29日

株主還元方針

安定配当(年間70円)と自己株式の取得を併せた総還元性向について40%を目途として実施してまいります。

 当行の株主還元方針は、安定配当(年間70円)の継続を基本としております。また、安定配当と自己株式取得を合わせた総還元性向につきまして40%を目途にしております。配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を基本方針としております。当行は中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますので、これらの剰余金の配当の決定機関は中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります。

 内部留保資金につきましては、金融サービスの高度化に対応するためにIT投資のほか、事務の省略化・効率化など、経営体質強化のための有効投資に使用してまいる所存です。

直近の配当実績

決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの金額(円) 基準日 効力発生日 配当の原資
2020年6月19日
株主総会決議
983 35 2020年3月31日 2020年6月22日 利益剰余金
2019年11月7日
取締役会決議
1,018 35 2019年9月30日 2019年12月5日 利益剰余金

年度別配当実績

  年間配当
2019年度 70円
2018年度 80円
2017年度 90円
2016年度 9円
2015年度 8円
2014年度 7円
2013年度 7円(記念配当1円含む)
2012年度 6円
2011年度 6円
2010年度 6円

2017年10月1日を効力発生日として、10株を1株とする株式併合を実施しております。
2017年度の年間配当から併合後の1株あたり配当金としています。

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